50代の資格・副業 タイミーの口コミの見方と活用方法を中高年にも分かるように解説します！
タイミーは企業とワーカーが相互評価でレビューをつけるのだって？それって、もしも自分のことが悪く評価されたとしたら気になる！という方ご心配ありません。基本的に相互評価は悪くなりようがないのです。
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50代の資格・副業 タイミーのプロフィール写真はどんな感じが良いの？印象の良くなる方法
タイミーのプロフィール写真で好印象を与えるためのポイントや撮影方法、変更手順、必要な本人確認書類について詳しく解説。清潔感のある写真で信頼性を高め、スムーズにアルバイトをスタートしましょう。
50代の資格・副業 タイミーのキャンセル理由の例文が知りたい！ペナルティーも解説
タイミーの利用でどうしてもキャンセルせざるを得なくなってしまったときの理由の例文と実際のキャンセルメールをご紹介します。またキャンセルにともなうペナルティーポイントを把握しておくことも重要なのでそちらも解説します。
生活 AIで画像を生成する！「Bing image creator」の使い方。
話題のAIのBing image creatorを使ってプロフィール画像を変更してみました！プロンプトを入力するだけで簡単にAIが絵を生成してくれます。操作は簡単ですが、イメージ通りの絵を描いてもらうのはなかなか難しいですね。
生活 カスハラとクレームの違いは何？おもてなしも国の神様達の対応法
カスハラとクレームの違いは何なのか？そもそもカスハラはニホンのおもてなし文化が起因しています。お客様になった途端に神様扱いを要求するのがニホン人です。カスハラが生まれやすいニホンの背景からカスハラの対策を検証します。
会社事情あるある 感情的な人はめんどくさい⁈職場で感情をコントロールできない人の対処法
職場で感情的をぶん回す厄介な方々にはどう対処したら良いのでしょうか？、距離を取り、冷静に対応するのが基本です。必要な連絡は淡々と行い、悪質な場合は上司や人事に相談をする。自分のココロを守るためには転職も視野に入れて。詳しく解説します。
50代の退職 引き止められない退職理由の例文を3つのパターンを9つの例文で紹介
今のカイシャから退職をしたいけれど、圧の強い上司から引き止められたらどうしよう？これまでに何十人もの退職者を受け入れてきた筆者から、引き止めにくい退職理由を例文を付けて9つご紹介します。
会社事情あるある 平均有給休暇取得日数は何日からがホワイト企業なのかの検証
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの平均有給休暇取得日数は10.9日でした。結論として平均より多い11日以上...
会社事情あるある なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？優秀な人が辞める会社の特徴5選
次期エースとして期待していた優秀なシャインが突然辞めてしまうのはなぜなのか？優秀なシャインの退職を留める方法はあるのか？そして優秀なヒトが辞めてしまうカイシャの特徴は？
50代からの転職 飲食店正社員の志望動機の例文4選！飲食店幹部が解説
飲食店正社員の志望動機の例文を4選ご紹介します。現役飲食店幹部が解説するので間違いありません！また、面接官の立場から面接官がコロリといってしまう究極の殺し文句も教えます。