退職

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会社辞めたい50代。50代で仕事を辞める人が考えるべきことは?

50歳で会社を辞めたくなったらどうすればいいのか?転職か副業か独立かはたまた引退か?悩める中高年の選択肢を考えます。この記事を読めばヒントがつかめます!
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人手不足でざまあみろの会社の特徴は?中高年でも退職する場合は

人手不足とグーグル検索に打ち込むと『ざまあみろ』とサジェストされます。会社に尽くした50代中高年がカイシャを辞めると、その抜けた穴はとてつもなく大きのです。人手不足に陥りやすい日本の中小企業の体質を逃れ方を検証します。
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社会保険給付金は自分で申請できるの?確実な方法を検証

最近よく耳にする社会保険給付金とはどういうもの?自分で申請できるのかな?社会保険給付金は自分で申請することも可能です。でも公的機関の申請書類を作るのはホントに大変!プロに頼む場合と両方解説します。
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4月末退職を考える中間管理職のあなたへ!迷惑をかけずに辞める方法を解説 

年度末の3月で退職するのが会社にも迷惑がかからないのは分かっているが、4月に辞めざるおえない事情がある。では、何月に辞めるのが会社と自分がお互いにWINWINなのだろうか?会社の事情と自分のベストを検証します。
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退職代行サービスを使って会社を辞めるのはクズなのか?常識なのか?

退職代行サービスを使うことはクズではありません。正当な権利を行使するために退職代行を使うのは正しいことです。会社側の論理に丸め込まれては元も子もありません。この記事では退職代行サービスを使うべき時と場合を解説します。
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退職代行の失敗しない選び方とおすすめランキングを中高年向けに紹介

退職代行を使うことは決めたがどの会社を選べば良いのか分からない中高年に、おすすめの退職代行サービス会社をご紹介します。各社の特徴をよく理解して自分に合った退職代行サービスを選ぼう。