会社事情あるある 平均年収の統計はおかしい?中央値や条件別にとらえて考えよう 自分の年収が平均より多いのか少ないのか気になりますよね。でも世間で公表されている平均賃金を単純に平均値だと思ってはいけません。中央値という考え方や、属性別のとらえ方を知り、あなたの現在の給料が適正かどうかを見極められるよう解説します。 2024.10.28 2025.02.15 会社事情あるある
会社事情あるある 平均勤続年数は何年からホワイトなの?6つの指標と4つのポイントで解説 ホワイト企業選びの重要な指標の一つが平均勤続年数です。勤続年数が長い方がホワイト企業の確率が高いのは自明の理ですね。そうとしたら何年からがホワイト企業と言えるのか?という目安をディメンションごとに統計で示します。また、平均勤続年数だけでは測れないホワイト企業の見極めポイントも解説します。 2025.01.06 2025.02.15 会社事情あるある
会社事情あるある 頭の悪い上司・話の通じない上司の扱い方。サラリーマン必須の処世術 配属ガチャで、頭の悪い上司・話の通じない上司に当たってしまっても何とか対応していかなければならないのがサラリーマンです。対応したくない場合は退職・転職するほかありません。頭の悪い上司・話の通じない上司のヒドイ実態の事例からその対処法までを検証します。 2025.01.14 2025.02.03 会社事情あるある
会社事情あるある 会社辞めたい50代。50代で仕事を辞める人が考えるべきことは? 50歳で会社を辞めたくなったらどうすればいいのか?転職か副業か独立かはたまた引退か?悩める中高年の選択肢を考えます。この記事を読めばヒントがつかめます! 2023.09.12 2025.01.26 会社事情あるある
会社事情あるある 中小企業の2代目社長は頭おかしいんじゃない?という事実の検証 2代目社長はなぜ頭がおかしいのか?そうならざる環境と生い立ちから迫ります。我々一般人(小作人)がその毒牙にまみれないための対処法を学んでください。 2023.07.11 2025.01.20 会社事情あるある
会社事情あるある やばい会社の見分け方!やばい会社・ブラック企業の特徴をあるあるで紹介 うちの会社なにかおかしい?と思ったらブラック企業なのかもしれません。しかし、正しい労働の基準を知らないでただ文句を言っているだけでは何も変わりません。正しい知識をつけてブラック企業からの脱出を計りましょう! 2023.10.22 2025.01.20 会社事情あるある
会社事情あるある 終わってる会社の特徴15選!自分の会社を見極めて脱出する方法 同族経営の中小企業に多い、社長の独裁政権が浸透して終わってしまっている会社を検証します。自分の会社にも当てはまっていることが多かったら、そこから脱出も考えましょう。 2024.02.05 2025.01.20 会社事情あるある
会社事情あるある 人手不足でざまあみろの会社の特徴は?中高年でも退職する場合は 人手不足とグーグル検索に打ち込むと『ざまあみろ』とサジェストされます。会社に尽くした50代中高年がカイシャを辞めると、その抜けた穴はとてつもなく大きのです。人手不足に陥りやすい日本の中小企業の体質を逃れ方を検証します。 2024.03.26 2025.01.20 会社事情あるある
会社事情あるある 辞める辞める詐欺の対処法!辞める辞めると言って辞めない人の特徴 あなたの会社にも居ますよね。最初から辞める辞めると言っているのに辞めない人。職場に悪影響を及ぼすこのようなヒトはどのような心理で「辞める辞める詐欺」を繰り返すのでしょうか。その実態と実例を考察して対処方法を導きます。 2024.08.25 2025.01.20 会社事情あるある
会社事情あるある 本社勤務が勝ち組と言われる理由を探る!求められる重要な能力とは どんなカイシャにも本社機能はありますが、そこでハタラいているヒトたちはほんとうに勝ち組なのでしょうか?その勤務実態から明かされる真実を、実際に本社勤務の筆者が明かします。 2024.09.01 2025.01.20 会社事情あるある