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転職活動はまず自己分析から！新たな仕事に就く場合、自分の強みを再確認してから適職を選んだ方がミスマッチを減らせますよね。また、自己分析ができている方のはうが面接時の受け答えでも自信を持って対応できます。無料でしっかりした自己分析ができるツールのリクナビネクストのグッドポイント診断を是非使ってみましょう。
Ye Zhetai
50代からの転職 
会社事情あるある 感情的な人はめんどくさい⁈職場で感情をコントロールできない人の対処法
職場で感情的をぶん回す厄介な方々にはどう対処したら良いのでしょうか？、距離を取り、冷静に対応するのが基本です。必要な連絡は淡々と行い、悪質な場合は上司や人事に相談をする。自分のココロを守るためには転職も視野に入れて。詳しく解説します。
会社事情あるある 平均年収の統計はおかしい？妻になじられない為の理論武装を教えます
「あなたの稼ぎがもう少し多ければ・・・。」と妻になじられていませんか？自分の年収が平均より多いのか少ないのか気になりますよね。でも世間で公表されている平均賃金を単純に平均値だと思ってはいけません。中央値という考え方や、属性別のとらえ方を知り理論武装しましょう。
会社事情あるある 老害になりやすい人は？会社にはびこる自覚のない老害の特徴とは？
カイシャにはびこる老害の方々困りものですよね。ニホン経済が停滞してしまった要因はカイシャにこびりつく老害のせいだとも言えます。老害になりやすい人の特徴を知り、あなた自身の老害化を避けるためにも老害対策を学びましょう。
会社事情あるある ずっと求人が出ている所は危ないですか?ずっと求人が出ている理由を解説します。
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会社事情あるある 中小企業の2代目社長は頭おかしいんじゃない？という事実の検証
2代目社長はなぜ頭がおかしいのか？そうならざる環境と生い立ちから迫ります。我々一般人（小作人）がその毒牙にまみれないための対処法を学んでください。
会社事情あるある JTCとは？JTCおじさんの実態とJTCあるあるを検証
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会社事情あるある 平均勤続年数は何年からホワイトなの？6つの指標と4つのポイントで解説
ホワイト企業選びの重要な指標の一つが平均勤続年数です。勤続年数が長い方がホワイト企業の確率が高いのは自明の理ですね。そうとしたら何年からがホワイト企業と言えるのか？という目安をディメンションごとに統計で示します。また、平均勤続年数だけでは測れないホワイト企業の見極めポイントも解説します。
生活 カスハラとクレームの違いは何？おもてなしも国の神様達の対応法
カスハラとクレームの違いは何なのか？そもそもカスハラはニホンのおもてなし文化が起因しています。お客様になった途端に神様扱いを要求するのがニホン人です。カスハラが生まれやすいニホンの背景からカスハラの対策を検証します。
生活 【2025年】ホワイトデーのお返しにおしゃれでセンスの良い【10選】
バレンタインデーのお返しに。ちゃんとしたものをもらった人は、ちゃんとしたものをお返ししないといけませんね。忙しくてじっくりとショップ廻りなどしていられないあなたに、短い時間でセンス良いものが選べるので是非お探しください。