転職 50代の転職に！マイナビ転職に登録してみた! 活用方法ガイド。
マイナビ転職は若者向きというイメージがありますが、私が実際に登録をして活用をしたところ全然そんなことはありません。50代の私にでも多くの求人が届きます。そんなマイナビ転職の活用方法を公開します。
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転職 本社勤務が勝ち組と言われる理由を探る！求められる重要な能力とは
どんなカイシャにも本社機能はありますが、そこでハタラいているヒトたちはほんとうに勝ち組なのでしょうか？その勤務実態から明かされる真実を、実際に本社勤務の筆者が明かします。
転職 辞める辞める詐欺の対処法！辞める辞めると言って辞めない人の特徴
あなたの会社にも居ますよね。最初から辞める辞めると言っているのに辞めない人。職場に悪影響を及ぼすこのようなヒトはどのような心理で「辞める辞める詐欺」を繰り返すのでしょうか。その実態と実例を考察して対処方法を導きます。
転職 仕事のことが頭から離れない、眠れない！寝ても覚めてしまう方へ
仕事のことが頭から離れないのはつらいですよね。休んでも休んだ気にならない。結論として仕事のことが頭から離れないようにすることはできません。没入できる何かを見つけよう。心を鍛えよう。転職しよう。
転職 BtoCやめとけと言われるのはなぜ。お客様は神様だから？
ＢtoC業界に就職するのはやめといた方がいいと言われるのは、個人向けのサービス業だからその個人＝お客様＝神様のわがままに振り回されることが多いからです。長時間労働のわりに薄給なことが多いですが、直接反応が得られて”やりがい”の得やすい楽しい業界なのです。
転職 年間休日105日以下の企業はやめとけ。週休2日制にだまされるな！
年間休日105日って多いの？少ないの？105日という日数の根拠から解説します。企業の求人票によって違う表現方法を読み解きます。また、求人票は良くてもその実態がどうなのか？まで検証する必要があるのです。
転職 人手不足でざまあみろの会社の特徴は？中高年でも退職する場合は
人手不足とグーグル検索に打ち込むと『ざまあみろ』とサジェストされます。会社に尽くした50代中高年がカイシャを辞めると、その抜けた穴はとてつもなく大きのです。人手不足に陥りやすい日本の中小企業の体質を逃れ方を検証します。
転職 4月末退職を考える中間管理職のあなたへ！迷惑をかけずに辞める方法を解説
年度末の3月で退職するのが会社にも迷惑がかからないのは分かっているが、4月に辞めざるおえない事情がある。では、何月に辞めるのが会社と自分がお互いにWINWINなのだろうか？会社の事情と自分のベストを検証します。
転職 転職しない人は無能なのか？無能な人が会社にしがみつくのか？検証します
リーマンA 新卒で入社したカイシャだが、最近自分のことを無能呼ばわりされている気がする⁉ 中途で入ってきた人が自分より上のポジションに行ってしまったり。汗 嫌なこともあったが、転職するほどではなかったのでズルズルと今のカイシャにいてしまう。...
転職 やばい会社の見分け方！やばい会社・ブラック企業の特徴をあるあるで紹介
うちの会社なにかおかしい？と思ったらブラック企業なのかもしれません。しかし、正しい労働の基準を知らないでただ文句を言っているだけでは何も変わりません。正しい知識をつけてブラック企業からの脱出を計りましょう！