会社あるある 本社勤務が勝ち組と言われる理由を探る！求められる重要な能力とは
どんなカイシャにも本社機能はありますが、そこでハタラいているヒトたちはほんとうに勝ち組なのでしょうか？その勤務実態から明かされる真実を、実際に本社勤務の筆者が明かします。
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会社あるある 年間休日105日以下の企業はやめとけ。週休2日制にだまされるな！
年間休日105日って多いの？少ないの？105日という日数の根拠から解説します。企業の求人票によって違う表現方法を読み解きます。また、求人票は良くてもその実態がどうなのか？まで検証する必要があるのです。
会社あるある BtoCやめとけと言われるのはなぜ。お客様は神様だから？
ＢtoC業界に就職するのはやめといた方がいいと言われるのは、個人向けのサービス業だからその個人＝お客様＝神様のわがままに振り回されることが多いからです。長時間労働のわりに薄給なことが多いですが、直接反応が得られて”やりがい”の得やすい楽しい業界なのです。
会社あるある 仕事のことが頭から離れない眠れない！寝ても覚めてしまう方へ
仕事のことが頭から離れないのはつらいですよね。休んでも休んだ気にならない。結論として仕事のことが頭から離れないようにすることはできません。没入できる何かを見つけよう。心を鍛えよう。転職しよう。
会社あるある 仕事理不尽当たり前。理不尽あるあると対処法を解説
仕事は理不尽のものと分かっていても、オレだけなのか？世間のみなさんはどうなのか知りたい！世間のシゴト理不尽あるあるを知って、この理不尽が自分だけでなくみなも苦しんでいることを知り慰められたい。
会社あるある 平均年収の統計はおかしい？中央値や条件別にとらえて考えよう
自分の年収が平均より多いのか少ないのか気になりますよね。でも世間で公表されている平均賃金を単純に平均値だと思ってはいけません。中央値という考え方や、属性別のとらえ方を知り、あなたの現在の給料が適正かどうかを見極められるよう解説します。
会社あるある やりがい搾取とは？何が悪いのか？問題点と解決策を考える
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});現代人は、やりがいを感じないシゴトをやってはいられない。ただ明日のメシにありつくためだけにハタラく時代ではありません。（！）葉哲泰 ...
会社あるある 働くこと自体向いてない。自分に合った働き方を模索する方法
自分は社会不適合者ではないか？シゴトをするのがほんとうにイヤになるときがある。シゴトをすること自体が向いていないのではないかとお悩みの方に、それでも前に進んでいく処方箋を授けます。
会社あるある JTCとは？JTCおじさんの実態とJTCあるあるを検証
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});JTCとは Japanese Traditional Company（ジャパニーズ・トラディショナル・カンパニー）の略で昭和感満載の古い体質...
退職 引き止められない退職理由の例文が知りたい。退職理由の嘘おすすめを紹介
今のカイシャから退職をしたいけれど、圧の強い上司から引き止められたらどうしよう？これまでに何十人もの退職者を受け入れてきた筆者から、引き止めにくい退職理由を例文を付けて9つご紹介します。