テクノブレーンのスカウトの評判は怪しい？しつこい？を検証します

毎日忙しくジミチに働いてる中で、突然テクノブレーンという会社からメールや電話が来ると最初は戸惑いますよね。

聞いたことがない会社から連絡が来ても相手をしている時間などありません。

テクノブレーンという会社は研究者や技術者に特化したスカウトやヘッドハンティングをする会社です。

この業界に精通した独自の情報網を駆使して、業界の中で優秀であるという評判のあなたにたどり着いて声をかけてきたのです。

それはありがたい話だが、いま転職をする気はない。

頭の片隅にでも転職を考えている方ならもちろん、いますぐにでの転職を考えていない方でも、終身雇用が崩壊している令和のニッポンの現状は認識していらっしゃると思います。

自分の市場価値を知って、いつでも転職可能な状態にしておくことが、脱社畜の自立した研究者・技術者でいるために必要かもしれません。

自分から決意しない限り、転職なんてかんたんにできることじゃないんだからいくら勧誘されても気にする必要はありません。

逆にテクノブレーンを使い倒して、自分の業界視野を広げる役に立てるのも良いのじゃないでしょうか？

テクノブレーンのスカウトの評判は？どんな会社なの？

テクノブレーンというところから求人メールがきたので調べてみたらめっちゃ評判悪かったのでそっ閉じしたけど、同じ求人がAtCoderJobs経由で来たので考えていく💃

— hatoo💛 (@hatookov) November 6, 2018

テクノブレーンさん、エンジニアのステップになる紹介をするのでよいエージェントとして評判だった。でもブランディングはできていなかったので最近力を入れ始めている。 #tech_sponsorship

— 近藤佑子 (@kondoyuko) January 31, 2020

知らない人からいきなり勧誘されるので評判はよくありません。しかしあくまでも、こちら主導で業界に精通しているエージェントから情報を取りにいけば価値が生まれます。まずはどんな会社なのかをよく知ろう。

テクノブレーンはテクノプロの子会社

テクノブレーン株式会社の親会社は、テクノプロ・ホールディングス株式会社です。

株式会社テクノプロは、デジタル技術を主軸に、幅広い技術領域で技術ソリューションを提供する国内最大規模の技術系サービス企業です。

テクノブレーンはテクノプロ・グループの一員で、技術系人材の求人サービスを展開しています。

機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、現場での知識と経験を培つちかったエンジニア・研究者を擁しているテクノグループが技術者の人材発掘のために築いたのがテクノブレーンなのです。

テクノブレーンというだけだと心配でも、大手技術企業のテクノプロが母体なのがわかれば安心ですね。

テクノブレーンは東証一部上場のテクノプロ・グループの一員なのです。

テクノブレーンが取り扱う求人の業種や職種は？

現状のキャリアで「どのような業界や市場領域への転職が可能なのかを確認したい」いう人も、テクノブレーンのサービスに登録して情報を得ておくと良いでしょう。

業界を問わず「未経験業種転職」もテクノブレーンが得意とするところです。

テクノブレーンの転職支援の概要は？

テクノブレーンは研究者や技術者の転職支援に特化したスカウト型の転職エージェントです。

製造業では自動車、家電、電気や半導体などの業界に強みを持っております。
IT関連では、自社製品を持っているソフトウェア開発企業や大手SIer、コンサルティングファーム、自社サービス提供企業、スタートアップ企業に強みを持っており、それぞれ専門のコンサルタントが対応しています。

テクノブレーンホームページより

転職者は料金無料です。
20代から50代まで幅広い年齢層の主に関東・関西エリアの方を対象にしています。

テクノブレーンは、エンジニア業界への転職支援に特化したスカウト型転職エージェントなので、一般的なエンジニア職向けの転職エージェントと以下の違いがあります。

テクノブレーンの企業理念は？

本物の技術で明日を創りだす

1. 「技術者のやりたいことができる会社」を実現します
2. お客様のビジネス成功のために問題発見力の向上に努め、最適なソリューションを提案致します
3. 全ての社員が企業家・起業家としての精神を発揮し、誇りと責任を持てるビジネスを追求します
4. 有益な価値あるITサービスを提供し、社会に貢献します
5. 社員の物心両面の幸福を追求します
   

テクノブレーンホームページより

技術者をよく知っている会社ならではの安心感ですね。

テクノブレーンのスカウトの評判は怪しい？

テクノブレーンから突然連絡の対処法

私たちテクノブレーン株式会社は、エンジニアに特化したスカウト・ヘッドハンティング型の転職支援サービスを提供しています。優秀な人材を求める企業からのご相談を受け、専任のサーチ担当がその企業にふさわしいスキルと経験を持つ方を独自の方法で調査し、お声がけをさせて頂きました。ウェブや書籍等の公開情報のほか、さまざまな方々からのご紹介、ご推薦を参考にしながら、ご連絡を差し上げております。

テクノブレーンホームページより

ということです。あなたがまるで興味なければ全く対応する必要はありません。

しかしながら頭の片隅にでも転職の可能性があるという方は時間を作って、テクノブレーンのスカウトのはなしを聞いてみることがおすすめです。

終身雇用が崩壊したレイワの世の中で、自分の市場価値を知りいつでも転職のできる体制を整えておくことが大切です。

企業が求めるスキル・経験がある方に声がかかります

転職サイトを通じた一般的な転職支援とは違います。

テクノブレーンはスカウト型、もしくはヘッドハンティング型のサービスなので、企業が求めるスキルや経験がある人を探し当ててその方に声をかけます。

求人を出す企業のオファーで人材を探しているので、声をかけられた方からすると唐突な感じがしてしまいます。

あなたが声をかけられたら、あなたのお持ちの経験やスキルが他者企業で必要とされているということなので自分の仕事に自信を持てますね。

でも、転職する気がなければあっさり断ればよいのです。

ただ、今後のキャリアアップや自分の市場価値の確認のためにはなしを聞いてみれば、自分の方向性の確認のためにも役立ちますよ。

キャリアに関する相談の機会づくり

これからの自分のキャリアについて、気にしているエンジニアの方々は多くいらっしゃるお思います。

営業職のかたなどは、外回りをしているうちにいろいろな情報に接する機会が多いでしょう。しかし、エンジニア系のかたは普段から社内に閉じこもりがちで、とくに忙しい方などは社外との情報交換が進みません。

ましてや社内でキャリアを相談できる相手はいませんよね。

そこで、テクノブレーンは声がけを通じて、そうした方々のキャリアについての相談を受ける場をつくり、転職の有無とは関係なく、多くのエンジニアの方々の働き方をサポートしているのです。

テクノブレーンは決して怪しい会社ではないので、今後のキャリア相談をしたければはなしを聞いてみれば良いのです。

ただあなたがまだ将来のキャリアについて本気で考えていなければメンドウくさい、しつこいと感じる場合もあるでしょうから、その場合はきっぱり断りましょう。

テクノブレーンのスカウトの評判はしつこい？

テクノブレーンのスカウトがしつこいときの対処法

テクノブレーンはスカウト会社なので、オファー企業からみてあなたが優秀でその企業にとってどうしても必要な人材だと思えば簡単にはあきらめずに声をかけてくるのは致し方ないところです。

あなたがまだ自分の将来のキャリアについて本気で考えている段階ではなく、「しつこい」と感じる場合は「まったく興味がありません。」ときっぱりと断りましょう。

専任コンサルタントによる入社までの手厚いサポート

一般的な転職サイトのエージェントは、数多くの案件を同時進行で抱えており、ひとりひとりのサポートが手薄になりがちです。

ピンポイントで声がけをしているテクノブレーンのサービスは、最初の面談から実際の転職活動、そして入社に至るまでを専任のコンサルタントが手厚くサポートするのでしつこいと感じる向きもあるかもしれません。

あなたの転職はあなた主導でやるべきものなので、意に反する提案や活動法の場合は無理してテクノブレーンを継続する必要はありませんよ。

テクノブレーンのスカウトの評判の口コミは？

テクノブレーンのスカウトの評判を知り活用する

テクノブレーン、Twitterで調べたらなんか評判悪いっぽい？Webサイトの雰囲気やブログは結構いい感じだし、私の全然更新してないブログやZenn見てるというのもメールの書いてあること間違ってなかったし、第一印象というメールの印象だけなら悪くないが…？

— やじま (@ssss_yajima) June 3, 2021

【お知らせ】
テクノブレーンは今年で30周年を迎える割と老舗なエージェントなのですが、ついにYoutubeチャンネルを開設しました🎉既に数本投稿しておりまして、スカウトとは？テクノブレーンとは？を紹介しております。Twitterと併せて発信していきますので、是非ご認識いただけると嬉しいです。

— はやしりか｜テクノブレーン (@rika__hayashi) June 22, 2022

”しつこい”という口コミが多いのは事実です。スカウト型の転職サイトなのでオファー企業に対して成果を上げなければならないので致し方ないところです。

自分に有用な情報だけはしっかりいただけるアンテナを持っておきましょう。

テクノブレーンを最大限に活用する

テクノブレーンでは担当コンサルタントが、あなたのキャリアの棚卸を一緒に行なってくれます。まず、自分のやってきたことが整理できていないと転職活動の方向性が決まりません。

第3者が入ってくれることで自分自身でも気づかなかった自分のつよみを浮き彫りにすることができます。

担当コンサルタントとあなたのキャリアの棚卸が功を奏すると、以下の口コミのようなケースにいたります。

エンジニアマネージャー（VPoE）として、これまで経験してきたエンジニア組織や文化情勢を最大限活かせる環境に転職できました。→45歳　Webサービス（VPoE）（年収1,400万円）

テクノブレーン公式サイト

テクノブレーンの登録方法から内定まで

テクノブレーンに登録しておくことで、あなたをキャリアアップさせる求人に出会えます。専任のコンサルタントが企業との面談から、内定後の条件交渉・現職の退職準備から次の企業への入社サポートまで面倒を見てくれるので安心です。

テクノブレーンの退会方法

ホームページからメールか電話で退会を告げましょう

退会手順を明快にしておいてから入会をすると安心ですよね。

テクノブレーンがおすすめな人

久々のテクノブレーンさんからの迷惑スカウトメール。
毎度言うんだが、僕が今一番なりたいものは声優なんです。
（35歳　男性　自称ソシャゲ中心のプログラマーより）

— 六魔辞典 (@radicalgrimoire) January 5, 2017

こういうかたは別ですが、あくまでも理系企業で生きていく方にはおすすめです。

総括：テクノブレーンのスカウトの評判、怪しい？しつこい？を検証します

転職にはリスクが付きものです。いざ決断する前にはじっくり条件や面談内容を振り返ることが必要です。
テクノブレーンのコンサルタントは、長年の経験ときめ細かなコミュニケーションで転職のミスマッチを回避するように努めています。

結果として入社後の定着率は極めて高く、早期離職はほとんど発生していないのがテクノブレーンのサービスのおすすめポイントなのです。