タイミーは50代中高年でも使える?使用する上でおさえるポイント

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副業
タイミー公式ページより
葉哲泰    (Ye Zhetai)
葉哲泰    (Ye Zhetai)

オレの仕事は休みが不規則だし、拘束時間が長いので普通のバイトは難しいんだよね。

スキマ時間バイトアプリのタイミーはおっさんでも使えるのかな?

タイミーの求人は、基本的に年齢制限はありません。

また、アプリの使い方も中高年だからと言ってとくに難しいことはありません。

物価が上がるばかりで、われわれの給料はぜんぜん上がりませんね!

我々中高年は自分で自分の身を守るしかありません。

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今まではアルバイトだと1つの企業(店舗)に所属してそこのシフトに従って働かなければなりませんでした。

自分の都合と会社の都合が折り合わなかったりして、結局バイトのシフトにあまり入れず稼げなかったりしましたよね。

タイミーは即日採用
その日その時間ごとの雇用契約でのアルバイトなので、いい求人さえあれば自分の空いた時間を見付けてその日限りで働けば良いのです。

その日限りといいましたが、その仕事先が気に入ればまたそこに応募すればよいのです。
ある意味“お試しバイト機能”もあるといえるのですよね。

葉哲泰    (Ye Zhetai)
葉哲泰    (Ye Zhetai)

でも、タイミーは若者向きでしょ。中高年の仕事はあるの?

わたしは地方の中小企業で、店舗の現場にこのタイミーの導入を推し進めてきました。
企業側からしても、この人手不足時代の切り札としてタイミーにおおいに助けられました!
実際に中高年の方も数多く働いていますよ。

今回は企業側目線も交えて、この令和の現代にうってつけのシステムのタイミーの使い方メリット・デメリット中高年の方にも分かるようにご紹介します。

 この記事を読むと分かること

✓ タイミーアプリのダウンロードと登録方法

✓ 中高年が実際にタイミーで働けるのか?

✓ タイミーには中高年向けの仕事があるの?

✓ タイミーを利用する際に気をつけること

これを読めば中高年のあなたもタイミーを利用してをして、副収入をガンガンゲットできるようになります。


古い考え方のしばられず、新しいシステムに挑戦してみればあなたの世界観もどんどん広がりますよ!

もはや、40代50代60代中高年の方も実際に大勢タイミーで働いていらっしゃいます!

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タイミーアプリを登録してみよう!

タイミー公式サイトより

50代中高年も理解したい普通のアルバイトとの違い

 タイミーは働きたい時間と働いて欲しい時間をマッチングするスキマバイト募集サービスです。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを指定するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。規模や時間を問わず、あらゆる業種で利用可能です。

https://help.timee.co.jp

スキマ時間にバイトできるシステムです。

 MEMO

                                                                                                      ✓ 近くで探せる

✓ 面接・履歴書なし

✓ 即日入金

そう、即日入金というのもお小遣い制の中高年ワーカーさんから見れば大きなメリットですよね!

タイミーは企業から末締めの後払いで入金されるのですが、ワーカーさんにはタイミーが先払いで賃金を払ってくれるシステムなんですよね。このあたりは金欠におちいったときなどにもかなりのメリットですね。

タイミーには50代中高年でも働ける仕事があるの?

タイミーアプリより
タイミーアプリより

では実際にタイミーにはどんな仕事があるのでしょうか?

職種の分類で、

キャンペーン、専門職、接客、エンタ

と9つの職種に分類されています。通常のアルバイトで可能な職種はほとんどあると言えるでしょう。

でもやっぱりその中でも軽作業・配達、運転・販売・飲食・接客の求人数が多いと言えるでしょう。ガテン系(古い?(笑)軽い肉体労働系)の職種が多いと言えます。

中高年は自分で働くのが可能な職種をよく考えて応募しましょう!

もちろん、タイミーを登録していない企業(店舗)では利用できません。

タイミーを登録している企業(店舗)から、通常のアルバイト募集の様に求人”が出されることによってそれに応募してマッチングします。

基本的に早い者勝ちです。ただし、一旦登録した人のキャンセルも時々あるので気に入った求人があれば気にしていたいですよね。

タイミーはどういう契約なの?

タイミー公式ページより

通常の社員やアルバイトの採用の時と同じように労働条件通知書が毎回発行されます。

毎回その都度に労働条件通知書を発行するなんて凄いですね。よく考えられてます。

その分、最初の登録段階での本人確認は厳重になっていますね。

タイミーの登録方法

まずは、タイミーのアプリダウンロードします。 

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ダウンロード出来たら

タイミーの登録手順
  • STEP1
    電話番号を入力して、SMS認証を行う
  • STEP2
    名前と誕生日、性別の登録を行う。
  • STEP3
    プロフィール用の写真を設定する(後にもできます)
  • STEP4
    2つのアンケートに回答する(後でもできます)
  • STEP5
    住んでいる都道府県を選びます
  • STEP6
    そして、プッシュ通知を受け取るか否かの選択になります。

もちろんガンガン働きたいときはプッシュ通知をオンにしておいた方が良いです。

50代中高年がタイミーで実際に働く時の注意点

〇〇店様

お世話になっております。タイミーカスタマーサポートです。

ワーカーが1名マッチングしましたので、お知らせいたします。

【マッチングした求人】

◆業務タイトル 【〇〇店】ホールスタッフ! お昼に美味しいまかない出ます!

◆日時 2024年01月03日10:00 〜 2024年01月03日20:00

◆求人状況 2人 / 2人

【マッチングしたワーカー】

◆名前 〇〇 〇〇 さん

◆年齢 67歳

◆性別 男性

◆その他の情報は管理画面からご確認ください

タイミーカスタマーサポートメールより

実際に、かなり高齢の方でもタイミーで働いています。

基本的に初めての職場に行くわけなので緊張すると思います。

年齢が高い場合「威張ってる・偉そう」と誤解される場合もあるので愛想良くしていきましょう!

口数が少ないと「ムッとしてるの?」と誤解されることもあります。
笑顔や愛想笑いが苦手な人の場合はとくに、職場の人と意識して多めに会話をしてコミュニケーションを取りましょう。

人手が足りないからタイミーで求人を出しているので直前でキャンセルされるとすぐには変わりが埋まらずにその時を迎えてしまいます。

もちろん企業側も防衛策として、募集要項に「直前キャンセル率10%未満の人」などと条件を付てきます。

タイミーでは過去の勤務状況でペナルティーなどが科されるので勤務状況が好ましくない人はやはり稼ぐことができないようなシステムになっています。

体調管理に気をつけてキャンセルにならないように気をつけましょう。

タイミーの実際に働いてみた感想は?

 タイミーで働いて良かったこと「店舗へのレビュー」

実際働いてくれたワーカーさんは企業にコメントを残してくれます。ほとんどのワーカーさんは企業に対して感謝のコメントを残してくれています。

ある店舗のワーカーさんの「店舗へのレビュー」(コメント例)を紹介します。

ワーカーB
ワーカーB
おじいさん1
おじいさん1
50代女性
50代女性

タイミーでのワーカー評価

ワーカーさんが働いた企業で、ワーカーさんに対して企業からお礼や感謝のコメントが付けられますます。
ちょっと心配される方もいるかもしれませんが、お互いに企業名と本名が確認できる中でそんなに悪い評価やコメントは付けられないので心配することはありません。

もしワーカーさんがそのとき働いた企業との相性が良くなかったら、今後もう応募しなければ良いだけです。
また、企業がそのワーカーさんが求めている人材のタイプと違った場合は、応募条件を変えたりお気に入りグループに登録しているワーカーさんに対してだけ求人を出したりすれば良いので、あまり心配する必要はありませんね。

企業の「ワーカー評価」コメントの例

企業
企業
店舗
店舗

タイミーはやはり職場の環境次第

SNS上でも“タイミーやめとけ”などの検索ワードがあったりしますけど、もしワーカーさんが働いて嫌な思いをしたことがある職場があったとしても、それはタイミーが悪いのではなくその職場の労働環境が悪いだけなので気にしない方が良いです。

単発バイトの良いところは、そこでは2度と働かなければ良いだけであるところなのです。

逆にとっても働きやすい職場に出会ったら、またそこに応募してその会社の常連ワーカーになると良いのです。

2度、3度と働くと要領を得て仕事のスピードと正確性が上がるので、企業にとても重宝がられます!

タイミーには職場体験としての機能もある

タイミーは気になる仕事先をお試し体験できる

働いてみたいけど勇気が出ないという仕事でも、タイミーで見つけて応募すれば1日単位の職業体験ができます。そういう目線でいろいろな職業に挑戦してみるのもありだと思います。

いろいろな職業を体験してみて、50代中高年の今の自分に合う職場を探しましょう。

タイミーは気に入った職場があればそこでスカウトもある

気に入った職場が出来て、そこで何度も働いていると経験値が上がって、その職場の社員にもより気に入られるようになると思います。

タイミーは企業のワーカーさんの引き抜きもOKなのでその店舗に正式に所属するように声をかけられたり、はたまた正社員になる様に声を掛けられたりすることもあるかもしれません。

これは企業としてタイミーを使っている私が言っているので本当です。タイミーの営業さんにも「求人媒体だと思って使っていただいても大丈夫です。」と言っていただいているのです。

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“タイミーやめとけ”の検証

タイミーはスキマ時間にバイトできるという魅力的なサービスですが、”タイミーやめとけ”のワードがあるように、実際に使ってみるといろいろと問題が出て来ることもあります。

事前にタイミーのデメリットも頭に入れてから働いた方がいいですよね。

どちらかというとタイミーは企業側に不利なシステムです

ワーカーさんには都合に合わせて働けるというメリットがありますが、その反面、企業側には直前キャンセルや無断欠勤を防ぎきる手立てはありません。

タイミーではペナルティ制度がありますが、それでも防ぎきれません。

そもそも企業は人手が足りないからタイミーで募集を出します。
ワーカーさんが登録されると安心するのですが、ワーカーさんは直前数時間前でも容赦なくキャンセルできますので、対処のしようがありませんよね。

体調不良で申し訳ございません」のメール一つでOKです。

また、タイミーで来るワーカーさんには研修や教育する時間がほとんど作れません。

毎回違うワーカーさんと働くことになるので、研修や教育をする時間や機会がありません。

そのため、仕事の内容やルールを把握していないワーカーさんが多く、作業効率や品質が低下しまうことがあります。従ってタイミーで募集を出す仕事は単純作業が多くなりがちです。

また、コミュニケーションが取りづらい場合もあります。

毎回違うワーカーさんと働くことになるので、コミュニケーションを取るのも難しかったりします。

特に、困ったことや要望などを伝えるのが大変です。

チームワークや協力を期待するにも難しい職場環境だったりすることもあるのです。

労働環境の良くない職場だから正規の従業員が居つかずに、タイミーを使わざるをえなかったりする循環を繰り返している企業もあります。

不安を感じる50代中高年ワーカーさんは、働く前にその企業のコメント欄の確認や情報収集までできれば良いですね。

タイミーは50代中高年ワーカーには不利な場合もあります

タイミーは即日入金や自由な働き方というメリットがありますが、それだけでは長続きしません。実際に使ってみると、以下のような問題が起こるときもあります。

まず、申し込んだ仕事先が安全面や労働環境に問題がある企業の場合があります。

事前に職場の情報や評判を確認しても、いざ働いてみると実際と違う場合があるのは避けられません。

そのため、50代中高年には危険な作業や過酷な労働環境に巻き込まれる可能性が無きにしもあらずです。

タイミーでは、求人に応募する際に労働条件通知書が発行されますが、その内容は必ずしも正確ではありません。業務内容などが実際と若干異なる場合もあります。また、求人に記載されていないルールや指示がある場合もあります。

そのため、タイミーで働くと思っていたよりも負担が大きくなることもあります。

 タイミーでは時給や勤務時間などの条件は企業側が決めるので、自分の希望に合わない場合もあります。

また、スキマ時間だけ働くことになるので、収入も安定しません。

また当然ですが、タイミーではスキルアップやキャリアアップの機会は少なめです。

ただし、先ほども言ったように気に入った職場ならチャンスがあれば正規雇用を目指してアピールするのもありです。実際に、タイミーで働いていて声をかけられて、その店舗の正規アルバイトや正社員になるケースもあります。

タイミーだけで生活は可能か?

定年後や単身の中高年が、『自分が生きていく食いぶちだけあれば良い』という方なら”タイミーだけで生活”も可能かもしれません。

タイミーの求人は日給で4,000円~6,000円くらいの仕事が多いのですが、中には8,000円~10,000円くらいの仕事も良く探せばあります。時給はそう変わらないので、単純に労働時間が増えるイメージです。

働いた日数が収入なので日給8,000円で月22日勤務すれば月収176,000円ですね。

こう考えると何とかなりそうな気もしますが、タイミーは”社会保険の加入が不要な範囲”で働けるサービスなので制限がいくつかあります。

CHECK

という前提条件のもとにタイミーだけで生活をまわしていくのは実際には大変ですね。

また、高額案件は少ないのでシェアフルなどの他のスキマバイトアプリも活用してうまく仕事が途絶えないように廻していかないといけないですね。

保険年金などの社会保険料のことなども考えると、まっとうに暮らすためには”タイミーだけで生活”は厳しいと言わざる追えません。

基本的には副業用アプリなのですね。

タイミーの企業側の視点

良いワーカーさんは当社所属になってもらいたい。

時々いらっしゃるんですよね。凄く仕事のできる方!

初めてこの店で働いているはずなのに要領を得てる人って。

やはり、そういう方にはまた来ていただきたいし、もし可能なら当社所属になってもらいたいので企業側としても声をかけるのが普通ですよね。

あなたの何十年かの職務経験が生きる時があるかもしれません!

求人媒体としてのタイミー

タイミーの営業さんによると、最初から求人媒体だと思ってタイミーで募集を出す企業もあるようです。

いわゆるタウンワークバイトルのような求人媒体は2週間出せば50,000円位はかかります。その求人を出しても採用ゼロなんてこともしばしばあるのですよね。

もちろんタイミーワーカーさんは長期雇用を希望してない人も多いのですが、いろいろな職場をお試ししてる人も多いのですよね。

こういうワーカーさんと働きたい!

タイミーでの仕事は一期一会になるかもしれない出会いなので、お互いに気持ちよくありたいです。

企業側としてもやはり、積極的に質問したり動いてみてくれるワーカーさんがありがたいです。初めての職場だと緊張することも多いと思いますが旅の恥はかき捨てぐらいの気持ちでいつもより明るく積極的にやれば、そこの社員さんやバイトさんからも好かれて楽しい時間が過ごせると思います。

今日1日だけだからいい加減に適当でいいや……みたいな人はやはりその短時間でも楽しく過ごせず、そこの会社の元々の従業員さんともうまくいかず、楽しい時間は過ごせなくなると思います。

せっかくなのだから、お金をもらって楽しい時間を過ごしたいですよね。

タイミーでの副業は住民税で会社にばれるの?

タイミーが住民税で本業にばれない方法

会社に副業がばれるのは住民税の納付方法にあります。

 CHECK

普通徴収・・・自分で確定申告をして納税する.

特別徴収・・・会社給与から天引きされる.

本業が会社員であればその会社での給与所得は特別徴収されています。副業で稼いだ分が市町村より本業の企業に通知されると住民税の額が増えるので経理の担当者が気付くのですよね。

経理の担当者と仲良くなっておいて胸の内にしまっておくようにしてもらえば良いとも思えるのですが、基本的な対策として確定申告をして普通徴収にして自分で住民税を払えば良いということです。

タイミーでの所得の確定申告について

年間所得が20万円以下であれば確定申告の必要はないということですが、住民税の納税義務はあるので気を付けなければなりません。

特にタイミーに掲載されている案件はほとんどが業務委託案件になるということで、タイミーで得られた給与は雑所得扱いなので普通徴収での住民税の納税が可能になるということなのです。

今は政府も副業を進める時代

企業が収益を落とし、賃上げが難しくなっているので政府も副業を推奨しています。

副業・兼業が認められる方向に世の中が流れています。

副業・兼業|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

タイミーはどんな会社?

タイミーの社長さんはどんな人?

立教大学の経営学部に在学中にタイミーの会社を立ち上げたということです。

時代を見る目があるのですね!

役員紹介|企業情報|株式会社タイミー(Timee, Inc.)

50代中高年のタイミー利用についてのまとめ

基本的にタイミーのアルバイトで年齢を条件に断られることはまずありません。

ういう意味でも中高年副業アルバイトとしてうってつけです。

新しいことに挑戦すれば新しい可能性が広がるので是非やって見て欲しい!!

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