最近ＣＭでシェアフルよく見るけど、どうなのかな？
同じスキマバイトのタイミーと比べて、どう違うのかな？
今やスキマバイトの2大勢力はタイミーとシェアフルになっています。
今までのアルバイトと違って、その店舗に所属するのではなく申し込んだ日にちだけ単発でそこで働くという意味ではどちらも同じです。
でもそれぞれの特徴や、長所・短所、メリット・デメリットはあるのですよね。
それぞれの特徴を把握して自分に向いている方で登録して働くもよし、両方登録して職種や日取りで都合の良い方で働くのも良し。
日々忙しい40代・50代・60代の中高年にとって、スキマ時間を探して働くには両方登録して掛け持ちで適宜都合にあった方で働く方がおトクかも。
某地方の某中小企業で営業部長でありながら、人事も担当するわたしが解説します。
人手不足のこの時代、即日採用のスキマバイトアプリは企業としても大いに助かっています！
今回は、スキマバイトアプリの2大勢力のタイミーとシェアフルの使い分けに便利なそれぞれの特徴を40代・50代・60代の中高年向けに解説したいと思います。
✓ シェアフルは40代・50代・60代の中高年にもできる仕事はあるの？
✓ シェアフルとタイミーはどう違うの？使い分けは？掛け持ちは？
✓ シェアフルアプリの登録方法と使い方
シェアフルの管理画面は50代中高年でも使いやすいの？
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」をテーマにしたお仕事プラットフォームです。「スキマ時間に働きたい個人」と「この日・この時間だけ働いて欲しい企業」をつなぐ短期・単発バイトのマッチングでは、個人は、アプリから働きたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。
シェアフル公式ホームページ
テンプスタッフ・dodaなどを手掛ける大手人材サービスのpersol（パーソル）が2019年3月に始めたスキマバイトサービスです。
シェアフルに登録をしておけば空いている時間にアプリで仕事を探して、履歴書面接なしで働けてすぐにお金がもらえるというところは他のスキマバイトサービスとほぼ同じです。
タイミーとシェアフルもかなり似ていて、両方使っているとどちらを使っていたのだか忘れてしまうほどです。
特にアプリの構造や管理画面などはそっくりです。
タイミーとそっくりなので、50代中高年でも慣れてしまえば使いやすいですね。
シェアフルで扱っている仕事は50代中高年でも働けるの？
ExcelやPowerPoint等を利用する書類整理・封入作業、データ入力やコールセンターでの受信・発信業務などのオフィスワークや事務作業をはじめ、その他にもチラシ配りやポスティング、フードデリバリー、販売、コンビニ・スーパーや百貨店、商業施設でのレジや棚卸業務、アパレル、居酒屋やカフェ、レストラン、結婚式場やバーなどの配送や飲食系のものなどがあります。更に、倉庫内での検品、梱包、出荷、納品作業、引っ越しの手伝い作業、農家での農作業販売系や軽作業系など
シェアフル公式ホームページ
実に様々な職種を謳っていますが、実際の求人をみると飲食業・小売り・軽作業などがやはり多いですかね。
豊富な職種があるので、自分好みの職種や経験のある職種を選べば中高年であることは関係ありませんね。
また、企業側が年齢を理由に採用を断ることも物理的に不可能になっています。
企業が求めているのは年齢による判断ではなく、その日の与えられた仕事をそつなくこなしてくれるまじめで素直な人材です。
そういう意味では、人生経験が豊富で仕事に対する姿勢の真面目な中高年の方が、若手よりも喜ばれたりしますので安心して働きましょう！
シェアフルの登録方法は？
シェアフルの登録は50代中高年でも難しくありません。
- STEP1アプリをダウンロードします。
- STEP2まずは電話番号を入力して、ＳＭＳ認証をします。
- STEP3メッセージなどに届いた6桁の確認コードを入力して、次にメールアドレスを入力します。
- STEP4メールに届いた確認アドレスをクリックします。
そこまでできたら、次に本登録をします。
- 氏名 /フリガナ /性別 /生年月日 /メールアドレス（済）/郵便番号 /都道府県/市町村、番地 /建物名、部屋番号 /外国籍の有無 を登録します。
- 銀行口座を登録します。
- 本人確認書類を下記↓の中から選択するので、用意しておきましょう
顔写真を登録します。
顔写真追加ボタンを押すとこちら向きのカメラが起動して撮影ができます。
ただし、美形の方などはいいのかも知れませんが、中高年の自撮りは絵的に厳しいと思います。（汗）
皆さんも客観的に見てダメだと思ったら良く撮れた証明写真などを使って取った方が良いです。
採用企業側はビジュアルで（写真をみて）その人の人となりを判断するので写真は一番重要です！
最後に各種規約に同意して完了です。
本登録を終了するとこれで、仕事を探して応募できるようになります。
シェアフルの特徴は？タイミーと比較して
シェアフルの『即決定』以外の求人には採用・不採用がある
タイミーは基本応募早い者順の採用ですが、シェアフルは申し込みをしてから採用されるまで『即決定』以外の求人には企業の選考があります。
最初に作成した本人確認書類が書類選考のデーターになるのでしっかりと作成することが大事です。
というより、要は“顔写真”です！
企業側にしてみると通常の対面の面接と違って、その方の詳しい職務経歴があるわけではなく、話をしてみてその人の人となりを判断できるだけの時間があるわけではないため、ほぼ顔写真の印象での判断となります。
スーツなどを着て、しっかりと撮った写真とその場で写メったような写真では同じ人物でも印象が全然違います。
悪い意味ではなく、写真が判断材料の大半を占めますので、しっかりと撮った写真を登録することが採用率向上のポイントです。
そして、もう一つ重要なのは“仕事への意気込み”の欄をしっかりと記入することです。
応募する仕事に適応したスキルなどがあればアピールすると良いでしょう。
ところが、最近の求人をみるとほとんどの求人に“即決定”マークが付いているので、タイミーとほとんど変わりませんね。
“即決定”は条件を満たしていればすぐに採用となります。
ただし、
無断欠勤をしたことがある。
過去1カ月以内に（連絡ありの欠勤が）3回以上ある
場合と、企業が独自に設ける条件を満たしていない場合は採用されません。
シェアフルはもともとパーソルグループなのでタイミーより、事務系の求人が多い
一般に上記のように言われているようですが、わたしが見比べた限り『シェアフルのほうが事務系の求人が多い傾向にある』と言える程度の違いです。
現在ではシェアフルでも求人数自体を増加させるために飲食系や軽作業系の求人が多く目立ち、事務系はさほどではありません。
仕事検索画面でオフィスワークを選択して検索すればよいのですが、それほど求人数が多くないのが現状です。
シェアフルはタイミーに比べて求人数が少ない。
実際に両方のアプリの求人を比べて見ると、タイミーの方が求人数が多いのは一目瞭然です。
シェアフルは対応エリアがまだ限定的なので、地域によってはまだ使えない場合があるので、注意しましょう。
全国に拡大中ではありますが、今のところ以下の都道府県となります。
2024年5月現在、シェアフルもほぼ全国にいきわたりました！
ただ地域により、求人案件が多いとは言えないところもあるので、自分のお住いの地域の確認が必要です。
北海道・東北地区 北海道 宮城
関東地区 東京 神奈川 埼玉 千葉
甲信越地区 山梨 長野東海地区 愛知 静岡 岐阜
関西地区 大阪 京都 兵庫 滋賀
九州地区 福岡※ 現在求人の無い地域でもアプリをインストールして登録しておけば、その地域に求人が発生した際に通知を受けられます
シェアフル公式サイトより
タイミーは募集企業のレビューがある
タイミーは過去にその会社で働いたワーカーさんからの企業レビューがあるので、申し込みの判断材料になります。企業の募集ページだけだと良いことしか書いてないですからね。
ただし、ワーカーのレビューも基本的には「この間はありがとうございました」的なことが多いです。悪口が書かれることもありません。ただ、時々熱意のこもった謝意の言葉などもあるのでそれは事実として認識ができると思います。
2日間大変お世話になりました。皆さんさすがサービス業のプロだなと思いました。忙しくなると物凄く早口で聞き取れない事が多くて、指示に従えない事もあり、申し訳ない気持ちになりましたが、親切にしていただき本当にありがとうございました。
お世話になりました。 若い方々ばかりで不安でしたが楽しく仕事が出来ました。 社員さんやパートさんもお世話になりました。 水などの気遣いありがとうございました。 タイミーで一緒に働いたお姉さんもお疲れ様でした。 また機会がありましたら入りたいと思うので宜しくお願いします。
こちらはタイミーのワーカーレビューの例です。中高年の利用者もかなり増えていますね。
シェアフルのデメリットは？
人気の高い求人はすぐに枠が埋まるので応募が難しいと言われています。
これはタイミーも同じことです。
キャンセルも多いので、キャンセルを狙って“新しい仕事の通知”をオンにしておくことも大切です。
シェアフルにだけある特徴
長期前提バイトという求人項目があります。長期の採用を前提として仕事の内容や職場の愛称をお試しできる求人です。
通常のアルバイトの募集に職場体験付き機能があると思えば良いですね。受け入れる企業も長期のつもりで扱ってくれるので、短日の求人よりも丁寧に扱ってくれそうですね。
シェアフルの方が高額時給が多い？
シェアフルのの方が高額時給案件がタイミーより多いと言われているようですが、求人の案件におおきな差はないので、以前はあったとしても今はいうほどないはずです。求人案件を見比べれば一目瞭然ですね。
毎年最低時給が大幅に更新されているので企業側も追いつくのが大変です。（汗）
シェアフル公式twitterでシェアフルを詳しく知る
川口春奈さんのＣＭを見て、もっと詳しくシェアフルを知りたくなった方はこちらをどうぞ ↓↓
シェアフルはアプリ自体に楽しめる工夫がされているので、ダウンロードするだけでも面白いです。
まとめ
シェアフルもタイミーもスキマバイトアプリということではほとんどかわりはありません。
スキマバイト中心に仕事をしている方なら両方登録する方がいいでしょう。
逆に両方利用している企業は少ないでしょうから、2つあると幅広く自分好みの職場が探せますよ。
もはや、40代・50代・60代の中高年も数多く登録して働いています。
タイミーも詳しく知ろう！
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