会社あるある 仕事理不尽当たり前。理不尽あるあると対処法を解説
仕事は理不尽のものと分かっていても、オレだけなのか？世間のみなさんはどうなのか知りたい！世間のシゴト理不尽あるあるを知って、この理不尽が自分だけでなくみなも苦しんでいることを知り慰められたい。
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会社あるある 平均年収の統計はおかしい？中央値や条件別にとらえて考えよう
自分の年収が平均より多いのか少ないのか気になりますよね。でも世間で公表されている平均賃金を単純に平均値だと思ってはいけません。中央値という考え方や、属性別のとらえ方を知り、あなたの現在の給料が適正かどうかを見極められるよう解説します。
会社あるある やりがい搾取とは？何が悪いのか？問題点と解決策を考える
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});現代人は、やりがいを感じないシゴトをやってはいられない。ただ明日のメシにありつくためだけにハタラく時代ではありません。（！）葉哲泰 ...
会社あるある 働くこと自体向いてない。自分に合った働き方を模索する方法
自分は社会不適合者ではないか？シゴトをするのがほんとうにイヤになるときがある。シゴトをすること自体が向いていないのではないかとお悩みの方に、それでも前に進んでいく処方箋を授けます。
会社あるある JTCとは？JTCおじさんの実態とJTCあるあるを検証
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});JTCとは Japanese Traditional Company（ジャパニーズ・トラディショナル・カンパニー）の略で昭和感満載の古い体質...
会社あるある 平均有給休暇取得日数は何日からがホワイト企業なのかの検証
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの平均有給休暇取得日数は10.9日でした。結論として平均より多い11日以上...
会社あるある なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？優秀な人が辞める会社の特徴5選
次期エースとして期待していた優秀なシャインが突然辞めてしまうのはなぜなのか？優秀なシャインの退職を留める方法はあるのか？そして優秀なヒトが辞めてしまうカイシャの特徴は？
会社あるある 平均勤続年数は何年からホワイトなの？6つの指標と4つのポイントで解説
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});葉哲泰 （Ye Zhetai)転職で失敗したくはないから、転職先の企業がブラックではないのか調べておくことは重要ですよね。...
会社あるある 頭の悪い上司・話の通じない上司の扱い方。サラリーマン必須の処世術
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});結論として、頭の悪い上司にあたってしまったら転職の準備を虎視眈々としておいた方が良いでしょう。葉哲泰 （Ye Zhetai...